技术经理
8000~12000/月
更新:2023-05-15
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任职要求:1、具有五年及以上压力容器或压力管道橇装类设计工作经验,两年及以上部门管理经验; 2、机械设计或化工设备专业知识、熟悉压力容器及压力管道橇装类相关国家及行业标准; 3、熟练使用office办公软件及CAD等制图软件;较强的学习能力、创新能力、计划能力、组织能力及指导下属能力; 4、具有全局意识、抗压能力强,工作严谨、责任心强,具有敬业精神。 工作职责: 1、每周一早上9点30对技术部各级设计人员的上周的工作进度进行统计,并安排本周工作内容。并每周三、周五下班前一个小时检查之前的工作任务完成情况; 2、每半个月组织一次部门工作会议,解决并梳理日常工作过程中所遇到的问题,并提出接下来半个月的设计工作重心并安排落实到责任人; 3、每个月组织技术部进行一次技术能力培训; 4、与相关部门协作完成每年的高新技术企业所需的创新技术项目申报,每三年一次的换证申报工作;以及新产品开发过程中的新技术专利申报工作; 5、每季度一次梳理公司技术标准文件,针对缺失部分及时建立,并随时根据国家及行业标准、客户需求等对技术标准文件进行优化; 6、每季度末将本季度设计资料及技术文件归档; 7、产品售前的技术方案及技术标书的编制工作并协助采购部门进行成本核算工作; 8、随时了解行业新技术、新工艺,组织技术部设计人员对设备现有设备进行技术改革、技术创新,针对公司没有的设备进行技术攻关; 9、技术部日常技术以及技术相关问题的处理工作。
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